近日，集團下屬世紀(jì)永基物業(yè)公司榮獲“2021年度黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)工作省級示范點”稱號，這是繼世紀(jì)永基物業(yè)公司獲鹽城市黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)市級示范點后的又一殊榮。

圖為第二批黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)工作省級示范點

授牌現(xiàn)場

　　黨建引領(lǐng)  “紅色物業(yè)”顯擔(dān)當(dāng)

　　近年來，世紀(jì)永基物業(yè)黨支部以黨建引領(lǐng)為宗旨，以服務(wù)居民為中心，以多方聯(lián)動為機制，充分釋放基層黨組織強大引領(lǐng)合力，提升社區(qū)治理水平。進一步織密治理網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)格管理系統(tǒng)，采取智能化管理模式，實施租賃、維修等電子預(yù)約服務(wù)，并對監(jiān)控系統(tǒng)升級改造，配套樓宇管家，為業(yè)主提供更加安全的居住環(huán)境和更加便利舒適的生活條件；充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成立黨員志愿者突擊隊，沖鋒在社區(qū)疫情防控、安全管理一線，二十四小時巡更時時保障住戶安全；定期開展物業(yè)與社區(qū)聯(lián)席會議，組織“有事好商量”協(xié)商議事活動，暢通居民信息反饋機制，加強物業(yè)與社區(qū)的溝通與配合，切實提高住戶幸福指數(shù)。

　　走進新嘉源物業(yè)辦公室，榮譽牌匾與錦旗齊齊整整地掛滿了墻壁。“先進基層黨組織”、“區(qū)模范職工之家”、“物業(yè)好管家 業(yè)主貼心人”、“用情服務(wù) 暖意融融”等獎?wù)潞湾\旗，無不折射出“紅色物業(yè)”在服務(wù)群眾“最后一百米”中的作用。

　　擦亮底色  “紅色物業(yè)”暖民心

　　世紀(jì)永基物業(yè)黨支部堅持把黨的建設(shè)融入到物業(yè)服務(wù)的全過程，積極打造“紅色物業(yè)服務(wù)管家”黨建品牌。充分發(fā)揮黨組織與工青婦組織的聯(lián)動作用，結(jié)合園區(qū)入住員工58%來自外省、87%來自外市的實際情況，組織開展“春節(jié)一家親”、“端午粽香情”、“中秋話團圓”等傳統(tǒng)佳節(jié)活動，包粽子、做月餅、制團扇、畫糖人、寫對聯(lián)、掛年畫等，讓外地職工就地過節(jié)“有溫暖”、身在異鄉(xiāng)“無鄉(xiāng)愁”。進一步叫響“青年驛家”志愿服務(wù)品牌，累計開展志愿服務(wù)時長近6700小時，涉及垃圾分類、愛心縫補、走訪慰問孤老等多種主題，其中愛心縫補站項目廣受好評，該項目源于物業(yè)公司工作人員的一次走訪調(diào)查，了解到許多外地職工衣服破損無處縫補，志愿站迅速購置了縫紉機、熨斗、剪刀、針線等材料和工具，每周六、日的中午和晚上各1個小時，為入住企業(yè)職工釘紐扣、縫破洞、改衣長、熨衣物，切實解決入住員工生活“小煩惱”。

　　學(xué)習(xí)強國、人民日報以及鹽阜大眾報頭版等均以“此心安處是吾鄉(xiāng)”對新嘉源人才公寓進行了專題宣傳報道，稱贊新嘉源人才公寓真真正正地成為入住員工的生活樂土和精神家園。

　　激發(fā)動能  “紅色物業(yè)”解民憂

　　居民的需求在哪里，物業(yè)的服務(wù)就在哪里。世紀(jì)永基黨支部以打造“紅色物業(yè)”為契機，緊盯社區(qū)治理痛點難點，優(yōu)化運行機制，整合服務(wù)資源，將企業(yè)、社區(qū)、業(yè)主、商戶多方力量有效融合，大力實施“我為群眾辦實事”項目，對小區(qū)綠化、停車管理、垃圾分類等設(shè)施提檔升級；利用“紅色物業(yè)”專班，開展“大排查、解難題、暖萬家”進門入戶活動，了解住戶需求，解答群眾疑惑；成功解決上下班高峰期交通擁堵、社會車輛無序停放、園區(qū)停車棚和充電樁配備不足、企業(yè)員工入住不及時等群眾“急難愁盼”問題，切實提高了入住企業(yè)員工的滿意度。

　　黨建一顆“子”，激活滿盤“棋”。世紀(jì)永基物業(yè)黨支部將始終把黨建引領(lǐng)作為社區(qū)治理的有力推手，扎實推進“紅色物業(yè)”建設(shè)，以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，以基層治理為終端，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”的實效性和群眾感知度，讓基層黨建底色更紅、社區(qū)環(huán)境更美、物業(yè)服務(wù)更暖，讓新嘉源成為宜居、安居、樂居的幸福“家”園。