為全面提升集團及下屬公司人力資源及相關管理崗位的專業(yè)知識水平，不斷提高合規(guī)管理的實操技巧和風險防范能力，6月24日—25日，集團在中韓酒店舉辦為期2天的企業(yè)用工流程風險防范控制培訓會，來自集團本部及各下屬子公司近30人參加了本次培訓。

　　本次培訓課采用“理論提升+小組討論+交流分享”的模式，邀請浙江大學繼續(xù)教育學院、上海交大海外管理學院、高端培訓中心、上海復旦大學復泰管理學院特聘講師，就我國用工管理政策走向、新法下的人力資源管理實務、人力資源管理各大模塊的實務操作以及降低風險成本等方面進行授課。對涉及如何有效規(guī)避用工風險及應對技巧，通過案例進行了分享，并對HR人員在日常操作中如何規(guī)避、防范用工管理中的法律風險進行了指導。培訓還通過小組討論、集體交流等方式解決有代表性的實際勞動爭議案例，培訓過程中學員們踴躍提問，師生互動交流充分。

　　學員們普遍認為，此次培訓非常及時、有效，實用性強，通過本次培訓，最大的收獲是對企業(yè)勞動用工中的各類風險有了清晰的認識，進一步提高了處理員工關系、合理規(guī)避用工風險、妥善處理勞動爭議的能力，對于企業(yè)依法用工、提高管理水平具有很強的指導性和現(xiàn)實意義。