近年來區(qū)管委會(huì)始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為吸引優(yōu)秀企業(yè)、人才扎根奉獻(xiàn)的重要舉措，不斷創(chuàng)新用才、引才、育才。

　　人才是第一資源，完備的營商環(huán)境是吸引優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)駐、項(xiàng)目落戶、人才扎根的重要舉措，圍繞解決企業(yè)、項(xiàng)目、人才“居者有其屋”的后顧之憂，新嘉源公寓強(qiáng)化建設(shè)運(yùn)營管理，提供良好生活環(huán)境，保障人才住房需求。

　　新嘉源人才公寓是根據(jù)鹽城市委、市政府加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，結(jié)合開發(fā)區(qū)招商引資、企業(yè)需求和人才引進(jìn)需要實(shí)施的公共租賃住房項(xiàng)目，旨在通過高品位、多功能的公共租賃住房，進(jìn)一步完善配套功能，解決進(jìn)區(qū)企業(yè)后顧之憂，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障和支撐。

 |新嘉源人才公寓|

　　集團(tuán)資產(chǎn)公司按照“全方位管理、保姆式服務(wù)”的運(yùn)營管理理念，積極創(chuàng)新小區(qū)管理方式，探索“集中居住、集中管理、集中服務(wù)”的“三集中”創(chuàng)新管理模式，輔以一系列“規(guī)章、制度、辦法”等橫向管理手段，形成網(wǎng)格化、全方位、立體式的管理網(wǎng)絡(luò)，通過增加安保人員、設(shè)施投入、設(shè)立公寓管理員和宿舍室長制度、規(guī)范管理制度，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，細(xì)化考核，做好對(duì)租賃房屋和入住人員的管理工作，為入住人員提供全面、規(guī)范、舒適的服務(wù)，努力營造和諧文明優(yōu)美的生活環(huán)境。

|鳥瞰圖|

　　針對(duì)冬季氣候干燥、火災(zāi)易發(fā)多發(fā)特點(diǎn)，為保障住戶的安全，資產(chǎn)公司以消除火災(zāi)隱患為主線，構(gòu)建“資產(chǎn)公司、資產(chǎn)安全責(zé)任人、物業(yè)協(xié)管單位、入住企業(yè)宿管”四級(jí)安全管理體系，聯(lián)合物業(yè)、強(qiáng)電和消防等專業(yè)維保單位形成安全小組，逐幢逐層逐戶開展進(jìn)行冬季安全隱患全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即明確責(zé)任單位責(zé)任人，確定整改措施，并要求限期整改；同時(shí)，全員發(fā)動(dòng)，向住戶宣傳冬季用水、用電、用氣知識(shí)，切實(shí)繃緊安全弦。

|安全隱患排查中|

　　安全檢查小組還專門對(duì)園區(qū)內(nèi)超市、醫(yī)院等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行消防安全專項(xiàng)檢查，整改疏散通道雜物多、無警示標(biāo)識(shí)、消防設(shè)施不全等問題；

　　志愿者在人口較為聚集的超市、路口、食堂等處向住戶發(fā)放安全手冊(cè)，并進(jìn)行安全知識(shí)講解，宣傳冬季用水、用電、用氣等安全知識(shí)；

|宣傳冬季安全知識(shí)|

　　安全檢查小組對(duì)食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，對(duì)作料添加、食物來源、新鮮程度進(jìn)行抽查，防止群體中毒事件發(fā)生；

|餐飲安全衛(wèi)生檢查中|

　　最后安全檢查小組檢查了新嘉源的監(jiān)控中心值班值守工作，對(duì)值班記錄、巡查臺(tái)賬進(jìn)行相關(guān)詢問。檢查結(jié)束后，由資產(chǎn)公司牽頭召開安全會(huì)議，重點(diǎn)對(duì)安全管理制度、消防設(shè)備的有效性、安保人員值守巡查等情況進(jìn)行分析總結(jié)，要求物業(yè)公司加強(qiáng)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，將隱患扼殺在萌芽中，將“萬無一失、一失萬無”、“安全無小事”的理念根植心中！

　　下一步，資產(chǎn)公司將繼續(xù)把好安全生產(chǎn)思想關(guān)、行動(dòng)關(guān)，會(huì)同現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)單位加強(qiáng)管控，確保小區(qū)安全穩(wěn)定，為度過一個(gè)歡快祥和的春節(jié)提供堅(jiān)實(shí)的保障！