時(shí)間是個(gè)最公平的東西，

　　至少對每個(gè)人而言都是二十四小時(shí)

　　但是真正能夠用好時(shí)間的人卻很少，

　　事實(shí)上可利用的時(shí)間很多。

　　除了必要的生活、工作、學(xué)習(xí)外，

　　有些時(shí)間雖然比較碎片化，

　　但是如果利用好，

　　也能夠做很多事。

　　最可悲的不是沒有機(jī)會(huì)，

　　而是有了機(jī)會(huì)，

　　你根本抓不住，因?yàn)槟銢]有準(zhǔn)備。

　　集團(tuán)CNCG“互聯(lián)網(wǎng)+”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)正式上線了！

　　這里不僅有職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能

　　更有行業(yè)知識(shí)、考證課程等方面信息。

　　CNCG，助你成就夢想，成就未來。  

　　“恒者行遠(yuǎn)，思者常新，博觀約取，厚積薄發(fā)”。4月26日，世紀(jì)新城集團(tuán)自己的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)——CNCG“互聯(lián)網(wǎng)+”正式上線，標(biāo)志著集團(tuán)在“人才強(qiáng)企” 的高質(zhì)量發(fā)展道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　CNCG“互聯(lián)網(wǎng)+”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)是集團(tuán)全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)集團(tuán)各級干部員工持續(xù)提升專業(yè)能力和管理水平，依托華企商學(xué)院為集團(tuán)員工量身打造的，集在線學(xué)習(xí)、課程點(diǎn)播、知識(shí)檢測、社區(qū)互動(dòng)等多種功能為一體的在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。

　　作為集團(tuán)員工學(xué)習(xí)發(fā)展工作的重要載體，平臺(tái)支持多終端學(xué)習(xí)，采用同一賬號(hào)，PC、平板電腦和智能手機(jī)均可訪問，真正實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。平臺(tái)課程門類多樣，2560 門課程，5001節(jié)課時(shí)涵蓋了管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、行業(yè)知識(shí)、考證課程等各類知識(shí)，可滿足多專業(yè)、多級別的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。平臺(tái)具有社區(qū)互動(dòng)功能，學(xué)員在個(gè)體學(xué)習(xí)的同時(shí)還能組建學(xué)習(xí)小組與同事互動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得，查看學(xué)習(xí)排名，推薦優(yōu)質(zhì)課程，有利于形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　著力培養(yǎng)一支能適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍，是集團(tuán)開展線上學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。集團(tuán)立足崗位工作需要，結(jié)合個(gè)人素養(yǎng)特點(diǎn)和知識(shí)基礎(chǔ)，按照“缺什么、補(bǔ)什么，差什么、學(xué)什么”的培訓(xùn)思路，區(qū)別對待、因材施教，開展有針對性的崗位專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。根據(jù)各部門、公司工作性質(zhì)每月編排4門必修課程，學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，通過相應(yīng)考核取得學(xué)分；學(xué)員在完成必修課程基礎(chǔ)上，可根據(jù)自己興趣愛好學(xué)習(xí)自己喜歡的培訓(xùn)課程。同時(shí)，集團(tuán)按照既定計(jì)劃開展考核驗(yàn)收，創(chuàng)新匯報(bào)方式，采用“紙質(zhì)材料+現(xiàn)場操作+經(jīng)驗(yàn)分享”等形式，定期組織所有員工匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得，讓全員評一評、議一議，確保學(xué)有所進(jìn)、進(jìn)有所精。

　　持續(xù)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)過硬、精干高效的人才隊(duì)伍，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障。隨著CNCG“互聯(lián)網(wǎng)+”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上線推廣，集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的各項(xiàng)舉措落地生根，以更高效、更科學(xué)、更便捷的人才培育方式推進(jìn)人才隊(duì)伍的建設(shè)，打造可供員工持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的發(fā)展生態(tài)，助推集團(tuán)高質(zhì)量躋身全市國有企業(yè)第一方陣。