為加大集團(tuán)制度的執(zhí)行力度，進(jìn)一步提高日常管理的規(guī)范性、相關(guān)業(yè)務(wù)的操作性和組織內(nèi)部的協(xié)同統(tǒng)一，形成人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，7月13日下午，世紀(jì)新城集團(tuán)在四樓會(huì)議室舉行第二次員工大講堂活動(dòng)，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張正東擔(dān)綱主講，作集團(tuán)制度規(guī)范與文化建設(shè)專題培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)采用圖文結(jié)合的PPT演講形式，分為集團(tuán)介紹、制度規(guī)范、文化建設(shè)三個(gè)模板，全面覆蓋了行為規(guī)范、人力資源管理制度等13項(xiàng)規(guī)范及管理制度與各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。

        大講堂現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)人員全神貫注，認(rèn)真聆聽(tīng)，仔細(xì)記錄。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)使全體員工熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)決策的理解和執(zhí)行能力，會(huì)后將認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化吸收，為推動(dòng)公司的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。