2月5日和6日，區(qū)黨工委書記、管委會主任郭玉生先后到東方集團、世紀新城集團調(diào)研新年開局工作時強調(diào)，堅持功能定位，加快發(fā)展創(chuàng)新，提升核心競爭力。

　　郭玉生充分肯定東方集團和世紀新城集團在體制機制改革、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)投資運營和人才招引方面所作的努力和取得的成效。郭玉生指出，東方集團和世紀新城集團作為全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營的專業(yè)公司，過去一年主動順應(yīng)形勢變化，從關(guān)注資金到關(guān)注資質(zhì)，從關(guān)注項目到關(guān)注市場，從關(guān)注任務(wù)導向到關(guān)注體制機制轉(zhuǎn)變，取得了可喜的進步。新的一年，要繼續(xù)堅持基礎(chǔ)設(shè)施投資公司的功能定位，進一步加快企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

　　郭玉生要求，東方集團要圍繞“千億產(chǎn)業(yè)、百年夢想”目標，聚焦全區(qū)“兩化一高”發(fā)展主題，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，不忘初心、牢記使命，抬高目標定位，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。要聚焦資本創(chuàng)新，借鑒成功企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，研究探索發(fā)展紅線，創(chuàng)新經(jīng)營理念，破解人才、資金等發(fā)展瓶頸，培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍，實行資本市場運作，推動集團做大做強。要聚焦重點工程，加強大局意識，強化服務(wù)精神，在全區(qū)招商引資工作中發(fā)揮好平臺載體功能，全力以赴推進重點項目建設(shè)。要聚焦質(zhì)量效益，研究“東方標準”，創(chuàng)塑“東方文化”，將文化內(nèi)容細化在標準和考核中，推動各項工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，進一步創(chuàng)新機制、突破難點、解決問題，力爭各項工作都走在全區(qū)前列，實現(xiàn)集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　郭玉生指出，世紀新城集團要把準發(fā)展方向，緊貼全區(qū)“兩化一高”主題，堅持市場化改革，突出實體化運作，進一步聚焦主業(yè)、做精主業(yè)、做大主業(yè)，與全區(qū)改革發(fā)展同頻共振，奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展新局面。要搶抓產(chǎn)城融合發(fā)展機遇，做優(yōu)地產(chǎn)板塊，強化與大企業(yè)合作交流，積極參與城市綜合體項目開發(fā)。要全面參與智尚汽車小鎮(zhèn)建設(shè)，將小鎮(zhèn)開發(fā)作為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點和做大做強的爆發(fā)點，細化分工、責任到人，加快推動小鎮(zhèn)客廳、鳳依湖等重點工程的建設(shè)與招商引資工作，高質(zhì)量推進智尚汽車小鎮(zhèn)建設(shè)。要完善體制機制，做強專業(yè)團隊，培養(yǎng)核心員工，加強廉政建設(shè)，加快鍛造一支有野心、有夢想、能干事、不出事的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

　　郭玉生強調(diào)，東方集團和世紀新城集團要牢牢抓住國企改革的窗口期，直面挑戰(zhàn)、直面市場，積極參與市場競爭，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以改革順應(yīng)時代，在市場競爭中提升核心競爭力。同時，要積極對標國內(nèi)外一流企業(yè)，在提高質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、新技術(shù)運用、行業(yè)標準制定等方面有所突破，在新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新經(jīng)濟”培育中有所作為，并通過整合資源、集聚人才、完善激勵機制等形成競爭優(yōu)勢，繼續(xù)在全區(qū)建設(shè)發(fā)展進程中發(fā)揮重要的引領(lǐng)和支撐作用。