為做好《關(guān)于進一步加強縣（市、區(qū)）黨政正職干部監(jiān)督的實施辦法（施行）》的宣傳工作，根據(jù)市紀委要求，近日，區(qū)黨工委書記、管委會主任郭玉生接受鹽城廣播電視總臺《鹽城新聞》欄目專訪。
    【主持人】尹楷艷：郭書記，市委《進一步加強黨政正職干部監(jiān)督實施辦法》出臺后，請您談下對實施辦法的認識和看法，以及下一步你們將怎樣貫徹執(zhí)行？
    【區(qū)黨工委書記、管委會主任 郭玉生】：市委《實施辦法》下發(fā)后，我區(qū)迅速召開區(qū)黨工委委員會議、區(qū)黨工委擴大會議，認真?zhèn)鬟_學習，層層統(tǒng)一思想，領(lǐng)會精神實質(zhì)，從嚴抓好落實?！秾嵤┺k法》按照“嚴管就是厚愛”的要求，出臺了20條富有針對性和操作性的具體規(guī)定，充分表明了市委推進全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心，彰顯了市委加強干部隊伍建設(shè)的責任意識和擔當精神，體現(xiàn)了市委對縣（市、區(qū)）黨政正職干部的關(guān)心、愛護和高度重視，也為我們秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴格自律明確了界限、劃出了“紅線”。
    作為區(qū)黨工委、管委會主要負責人，我將以高度的政治自覺，按照《實施辦法》的規(guī)定要求，自覺履行第一責任人職責，一條一條對照檢查，一項一項推進落實，始終把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處。
    一是突出問題導向，織密制度籠子。在近期密集出臺完善10多項議事規(guī)則、管理制度的基礎(chǔ)上，進一步聚焦作風建設(shè)和制度建設(shè)，研究制定加強對全區(qū)各層各級黨政“一把手”監(jiān)督的實施辦法，建立健全領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、插手干預(yù)重大事項記錄、熱點崗位人員定期交流，以及任職回避、績效管理、崗位職責、責任追究等制度，把制度籠子扎得更緊更密更牢，在全區(qū)構(gòu)建用制度管人、管事、管權(quán)、管錢的長效機制。
    二是推進正風肅紀，強化隊伍建設(shè)。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，深入推進“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人群和發(fā)生在群眾身邊的“小官貪腐”，切實糾正和查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。嚴守干部選拔任用工作紀律，穩(wěn)步推進干部輪崗交流，選優(yōu)配強園區(qū)領(lǐng)導班子和職工隊伍，真正做到“園區(qū)不養(yǎng)庸人、部門不養(yǎng)懶人、全區(qū)沒有閑人”。
    三是堅持以上率下，狠抓制度執(zhí)行。認真研判全區(qū)黨風廉政建設(shè)和全面從嚴治黨的新形勢新要求，堅持通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，主動接受方方面面的監(jiān)督，虛心聽取方方面面的意見。嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”機制、重大事項“四不決策”程序、“三重一大”集體決策等制度要求，引導各級干部按程序辦事、按規(guī)則決策、按制度用權(quán)，確保抓經(jīng)濟發(fā)展的力度有多大，抓黨風廉政建設(shè)和全面從嚴治黨的力度就有多大，建設(shè)山清水秀、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。