為促進(jìn)新員工了解集團(tuán)企業(yè)文化，快速適應(yīng)新環(huán)境、新要求，近日，集團(tuán)組織開展新員工入職培訓(xùn)系列活動，集團(tuán)及下屬公司46名新入職員工參加培訓(xùn)活動。

　　學(xué)思踐悟促成長

　　2月10日，集團(tuán)在中韓文化客廳進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)邀請集團(tuán)相關(guān)人員，按照針對性強、實操性強要求，從集團(tuán)概況、企業(yè)文化、管理制度、職業(yè)禮儀等方面設(shè)置了系統(tǒng)全面的課程。在培訓(xùn)現(xiàn)場，通過分小組頭腦風(fēng)暴的方式，讓新員工在思維碰撞中成長，幫助新員工快速轉(zhuǎn)變角色。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，大家學(xué)思踐悟、認(rèn)真思考、踴躍發(fā)言、分享交流，現(xiàn)場氣氛十分活躍。培訓(xùn)結(jié)束后還組織了新員工培訓(xùn)考試。

　　觀摩學(xué)習(xí)強信念

　　為幫助新員工盡快了解集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，2月10日，大家集中乘車到集團(tuán)重點開發(fā)建設(shè)項目上觀摩學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場工作人員的講解，讓新員工對集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊有了更直觀高效的了解與認(rèn)識，激發(fā)新員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，對促進(jìn)集團(tuán)的蓬勃發(fā)展起到推動作用。融資部王渝鑫說到：此次觀摩使得我對集團(tuán)有了更加深刻的了解，不管是從企業(yè)文化還是企業(yè)愿景等方面，都能感受出新城人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。酒店公司劉琿表示：經(jīng)過此次的項目觀摩學(xué)習(xí)，我對于集團(tuán)的企業(yè)價值觀有了更深刻的理解。作為集團(tuán)新員工的一份子，我將秉承集團(tuán)宗旨與精神，時刻砥礪前行、開拓進(jìn)取，為集團(tuán)美好的企業(yè)愿景貢獻(xiàn)自己的力量！

　　團(tuán)隊拓展聚合力

　　為提升新員工團(tuán)隊凝聚力，增強集體榮譽感，以積極飽滿的工作態(tài)度投入到工作中，2月14日，集團(tuán)在KK-PARK國際街區(qū)組織開展“穿越世紀(jì)之窗  與新城共生長”新員工戶外拓展活動，這也是本次培訓(xùn)中特別設(shè)計的一項。拓展活動以破冰組隊的形式將新員工分成4個小組，通過小組拓展訓(xùn)練和飛盤嘉年華系列活動，共同完成活動任務(wù)目標(biāo)。此次戶外團(tuán)建培養(yǎng)了新員工的凝心聚力的意識，建立了深厚的團(tuán)隊情誼，塑造了協(xié)同奮進(jìn)的合作精神。名校優(yōu)生郭麗婷說：從來沒有參加團(tuán)建活動，感謝集團(tuán)組織的這場意義非凡的團(tuán)建活動，讓我們能夠放下電腦和手機，走出辦公室，感受大自然的蓬勃朝氣。

　　入職培訓(xùn)就像一本書的序，是新員工認(rèn)識集團(tuán)、了解企業(yè)文化最好的大綱。大家紛紛表示：要在以后的工作中，以奮斗的姿態(tài)，立足崗位，奮發(fā)有為，將個人的發(fā)展目標(biāo)與集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。